| 姓名 | 张** |
| 标题 | 社保补交因没有劳动合动没有原件，无法补交 |
| 是否公开 | 公开 |
| 咨询内容 | 本人是2012年07月参加工作，签订劳动合同日期为2012年07月12至2022年02月09日与工作单位提出离职解除劳动关系，但2012年07月至2018年11月期间没有交社会保险，现本人提出申请补交，未交的社保，而人力资源与社会保障局以没有劳动合同原件无法确定劳动关系为由！不予办理，本人再去综合服务大厅办理劳动仲裁，说劳动关系明确不予受理，而所工作单位也不出具当时所签订的劳动合同。现导致陷入循环，各方踢皮球，无处申诉！现寄希望于此，望贵人指条路，该如何妥善解决。谢谢！ |
| 提交时间 | 2022-02-18 |
| 回复内容 | 您好，无法提供劳动合同，可向单位所在地劳动仲裁部门或法院提出确认劳动关系的申请。 |
| 回复人 | 10341 |
| 回复时间 | 22-02-22 |